人力资源管理

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应用科学副学士

程序编号:

101162

积分:

63.00
金融援助的资格

典型的开始:

落下

如果您喜欢帮助别人,您正在寻找提供各种各样和机会的有益职业,探索人力资源管理计划。该领域的工作提供了在各种环境中与各种人群互动的机会。任何组织的成功取决于获得合适的人在正确的工作中,在这一角色中,您可以产生巨大的影响。该计划涵盖人力资源七个关键领域:安全,就业法,培训,员工和劳资关系,赔偿和福利,国际人力资源和人员配置。商业,制造,非营利组织和政府机构提供的职位。

作为一名人力资源专家,你可能会发现自己在招聘和选择员工、实施薪酬制度、制定雇佣政策、创建培训计划、促进安全、监督劳动法的遵守情况、战略规划、员工关系以及衡量员工满意度。

人力资源管理形象
估计的计划成本

估计计划成本

人力资源管理

根据学费和基本项目费用计算,这个项目大约需要9,900美元。书籍、材料和测试可能需要额外的费用。有关学费的更多信息,请访问学费

*学费及其他费用如有更改,恕不另行通知。

毕业就业统计数据

人力资源管理2019-2020年毕业就业统计

毕业生 5
毕业生回应 2
从事相关职业 1
从事非相关职业 0
寻求就业 0
继续教育 0
不在劳动力市场 1

薪资数据相关就业

兼职 全职
回应 0 1
每周平均工作时间
平均每小时工资
每小时工资范围
中位年薪

相关职业的受访者

没有职业的报道。

工作机会

猎头顾问/招聘人员
人力资源专员/助理
福利专家
人才收购专家
人力资源助理/工资协调员
招聘协调员

计划成果

  • 负责任地生活
  • 炼油专业
  • 培养热情
  • 创建一个组织的劳动力计划
  • 制定培训计划
  • 检查公司的总体奖励计划
  • 将就业法纳入商业惯例
  • 促进有效的员工关系

入学要求

大学要求

应用程序
30美元的申请费
高中成绩单或GED/HSED

项目要求

西方技术学院使用甲套管,基于计算机的在线评估,测量您在阅读,句子技能和算术方面的能力。此信息将用于将您的课程放在最适合您的学术目标的课程中。根据您的分数,您可能需要采取额外的一般研究课程以及计划所需的一般研究课程。

几种放弃ACCUPLACER测试的选项是可用的;在这里查看豁免

了解更多有关Placement测试以及它们在西部使用的更多信息:放置测试。

转移协议

富兰克林大学
Wisconsin-Platteville大学
Viterbo大学

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