如果您喜欢帮助别人，您正在寻找提供各种各样和机会的有益职业，探索人力资源管理计划。该领域的工作提供了在各种环境中与各种人群互动的机会。任何组织的成功取决于获得合适的人在正确的工作中，在这一角色中，您可以产生巨大的影响。该计划涵盖人力资源七个关键领域：安全，就业法，培训，员工和劳资关系，赔偿和福利，国际人力资源和人员配置。商业，制造，非营利组织和政府机构提供的职位。

作为一名人力资源专家，你可能会发现自己在招聘和选择员工、实施薪酬制度、制定雇佣政策、创建培训计划、促进安全、监督劳动法的遵守情况、战略规划、员工关系以及衡量员工满意度。